未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密，情节严重的，直接责任人建议给予记过处分。

涉密人员离岗（离开涉密工作岗位，未离开本机关、本单位）的，脱密期由本机关、本单位负责，涉密人员离开原涉密单位，调入其他涉密单位的，脱密期管理由（）负责，涉密人员被解聘或者本人提出辞职的，应先调离涉密岗位，在（）履行脱密期后，再办理解聘、辞职或调离手续。涉密人员退休的，由（）负责脱密期。属于其他情况的，由（）负责。

涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况确定。

签订保密承诺书时，对签订人员提出的问题，机关、单位（）作出明确答复。

在岗的涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，（）招聘出境。

保密承诺书一式（）份，机关、单位涉密人员（）各一份。

涉密人员出境应当经有关部门批准，有关部门是指（）。

机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向（）报告。

涉密人员管理中的重大事项报告制度分为机关、单位报告和（）报告两种类型。

甲机关单位开展保密承诺书签订工作，下列哪些人员需要签订保密承诺书？小李是单位现任领导干部；小王不在涉密岗位但接触、知悉少量国家秘密；小张虽是在岗涉密人员，但属于借调人员；小陈刚退休一周，之前是涉密人员。

机关、单位要加强保密承诺书的管理，建立专门档案，（）保存。