保密承诺书一式（）份，机关、单位涉密人员（）各一份。

违规提供核心数据，或数据管理不善，造成情节严重的，对直接责任人建议给予记大过处分。

违规制作涉密载体的，造成后果的，对直接责任人建议给予警告处分；情节较重的，建议给予记过处分。

其他保密违规违纪行为，给企业正常经营管理带来较大、重大影响或造成较大、重大经济损失的，对直接责任人建议给予记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看或解除劳动合同处分。

擅自删除、遮盖、隐去、篡改企业秘密标识，导致企业秘密失控的，情节严重的，对直接责任人建议给予记大过处分。

未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密，情节严重的，直接责任人建议给予记过处分。

检举他人重大保密违规违纪行为，情况属实的，可视情况提出从轻处分建议。

由于保密违规违纪，被政府主管部门通报、约谈的，可视情况提出从重处分建议。

违规收发、保管企业秘密载体，导致遗失、被窃或失控的，情节严重的，对直接责任人建议给予记大过处分。

发生企业核心商密、核心数据重大失泄密事件，造成恶劣影响的，对于直接责任人建议给予留用察看或解除劳动合同处分。

违规允许任用、聘用的境外人员知悉企业秘密的，情节严重的，对直接责任人建议给予降职（降级）、撤职处分。