（）作为分公司员工奖惩管理的指导监督部门，对各中心、部门实施及兑现情况进行不定期抽查，对未严格按照本办法落实工作的，根据分公司相关规定予以考核。对员工的奖惩，如有营私舞弊、滥用职权、纵容包庇现象，经调查核实，对相关责任人进行严肃处理。

段（场）内正常调车作业应使用( )调车，原则上不得利用（ ）进行调车。特殊情况下需占用转换轨时，必须经（ ）同意。

段/场调度在确认作业人员接收到( )后，需确认作业人员是否掌握作业 ( )，并监督信号楼值班员与作业人员核对计划。

调车作业计划编制完成后应与（ ）核对调车作业 ( )，对计划中错误的地方 及时进行( )

调车作业计划及变更计划不超过( )勾时，可以 ( )方式布置，有关人员应（ ）。

段（场）调度在审批临时补修前，根据（ ）进行调整安排，及时通知相关部门取消或者（ ）相关作业计划的情况。

电客车回库后，司机按规定进行（ ），收车后向车辆段/停车场调度报告，及时到派班室 退勤，认真填写车辆状态卡。派班员认真确认车辆状态并做好记录，并于最后一列车司机退勤() 分钟 后，将车辆状态卡交予车辆段/停车场检修调度。

电客车回库后，司机按规定进行收车，收车后向( )报告，及时到派班室 退勤，认真填写车辆状态卡。( )认真确认车辆状态并做好记录，并于最后一列车司机退勤() 分钟 后，将车辆状态卡交予车辆段/停车场检修调度。

依据《作业人员安全规则》规定,严禁（ ）或违规使用大功率电器；严禁无临时（ ）许可证和（ ）措施，进行动火作业。

依据《作业人员安全规则》规定,作业中要保持场地整洁，通道畅通，配件、原材料、工器具要堆放整齐。作业结束后，要关闭（ ）等开关，工具、材料要收拾整齐，清扫、整理现场环境，周密检查，做到（ ），方可离开。

依据《作业人员安全规则》规定，设备检查和维护前，应先确认设备已（ ）断电，机械部分
（ ）完全停止，才可进行设备检查和维护工作。