判断题
151.涉密计算机和移动存储介质应在保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例的相关规定,涉密载体(包括涉密计算机、移动存储介质等)的销毁必须严格遵循保密管理要求。
1. **法律依据**:国家秘密载体的销毁应当履行清点、登记、审批手续,并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位进行销毁。
2. **安全要求**:严禁私自销毁涉密载体,也严禁将涉密载体作为废品出售或随意丢弃,以防止国家秘密泄露。
3. **结论**:题干所述“涉密计算机和移动存储介质应在保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁”符合法律法规对于涉密载体销毁渠道的强制性规定。
因此,该说法是**正确**的。
题目纠错
保密知识考试题库
相关题目
单选题
45.对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。( )
单选题
44.单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书。( )
单选题
43.单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。( )
单选题
42.工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。( )
单选题
41.工作中只要接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。( )
单选题
40.一个人在涉密工作岗位上干得年限越长,知道的国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。( )
单选题
39.国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的,应当及时解密。( )
单选题
38.承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员,不属于专职保密工作人员。( )
单选题
37.界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。( )
单选题
36.单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任,保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。( )
