41.工作中只要接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。( )

**解析：** 本题考查的是涉密人员的分类管理标准。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及涉密人员管理的相关规定，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。 具体的界定标准如下： 1. **核心涉密人员**：是指产生、经管或者经常接触、知悉**绝密级**国家秘密事项的人员。 2. **重要涉密人员**：是指产生、经管或者经常接触、知悉**机密级**国家秘密事项的人员。 3. **一般涉密人员**：是指产生、经管或者经常接触、知悉**秘密级**国家秘密事项的人员。 题目中的表述“只要接触绝密级事项的人员”存在逻辑漏洞和不准确之处： * **“接触”与“经常接触/知悉”的区别**：法律界定通常强调“经常接触、知悉”或“产生、经管”。偶尔、临时或被动接触绝密级事项，并不一定直接导致被确定为核心涉密人员，还需结合其岗位职责、接触频率和知悉深度进行综合评定。 * **分类的严谨性**：虽然接触绝密级事项是核心涉密人员的主要特征，但判定涉密人员等级是一个综合评估过程，并非简单的“只要接触即确定”。更准确的表述应依据法律法规中关于“产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项”的定义。 因此，该说法过于绝对且表述不严谨，故判断为**错误**。