×
判断题
37.界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查涉密岗位和涉密人员管理的定密原则。
1. **原则依据**：根据保密管理的相关规定，界定涉密岗位和确定涉密人员涉密等级确实遵循**“以项定岗、以岗定人”**的原则。
2. **具体含义**：
* **以项定岗**：是指首先根据工作任务、合同项目或事项本身的原始密级，结合国家规定的有关保密范围，来确定该工作岗位是否属于涉密岗位，以及岗位的涉密等级（核心、重要或一般）。
* **以岗定人**：是指在确定了岗位的涉密等级后，再根据在该岗位上工作的人员实际接触、知悉国家秘密的程度和频率，来确定具体人员的涉密等级。
3. **结论**：题干中关于依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员涉密等级的描述，符合保密法律法规及管理实践的要求。
因此，本题表述**正确**。
题目纠错
保密知识考试题库
相关题目
单选题
159.国家秘密信息不得在与国际互联网连接的计算机和信息系统中存储、处理、传递,但可以在单位内部非涉密单机上存储、处理、传递。( )
单选题
158.涉密信息系统不得直接或者间接连接国际互联网,必须实行物理隔离。( )
单选题
157.为节约开支,可以将淘汰的涉密计算机交本单位非涉密部门使用。( )
单选题
156.任何单位和个人均不得在国际互联网网络主页、电子公告栏、聊天室、网络新闻组、微博上发布、谈论、张贴、传播国家秘密信息。( )
单选题
155.确因工作需要,可以使用私人计算机处理涉密文件,但要与国际互联网断开连接,待处理完涉密信息后可与互联网连接。( )
单选题
154.涉密计算机不得与国际互联网络或者其他公共信息网络相连接。( )
单选题
153.不得在连接国际互联网的计算机上存储和处理涉密信息。( )
单选题
152.在涉密场所使用的与国际互联网或者其他公共网络连接的计算机不得安装视频、音频等输入装置。( )
单选题
151.涉密计算机和移动存储介质应在保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁。( )
单选题
150.涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他人文件。( )
