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判断题
44.单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查涉密人员管理的相关规定。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及涉密人员管理的有关规定，机关、单位聘用涉密人员应当严格遵循以下原则和程序：
1. **坚持“先审后用”原则**：在聘用涉密人员之前，必须对其进行严格的资格审查（包括政治审查、背景调查等），确保其符合涉密岗位的任职要求，审查合格后方可录用或聘用。
2. **进行保密教育培训**：涉密人员上岗前应当接受保密法律法规、保密知识技能等方面的培训，增强保密意识和防范能力。
3. **签订保密承诺书**：涉密人员应当与机关、单位签订保密承诺书，明确其享有的权利、承担的义务以及违反承诺所需承担的法律责任。
因此，题干中关于“坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书”的表述完全符合法律规定和管理要求。
故本题说法**正确**。
题目纠错
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