18--时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量,这就是人员报酬所应遵循的( )

1.1人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应,这正是( )的体现。

1.12在人力资源思想的发展中,把人当作机器对象,提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是( )。

1.11不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )

1.7我国计算人力资源时,所依据的现行年龄是( )

1.6弗鲁姆的理论是( )

1.40提出现代人力资本理论的是( )

1.39企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为( )

1.38从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )

1.37马克思称之为用讥饿政策进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是( )

1.36以美国经济学家罗默和卢卡斯为代表的新经济增长理论认为,现代以及将来经济持续、快速、健康增长的动力和源泉主要是((A)