1.19人的生命周期与其劳动能力之间的关系决定了人力资源开发和利用的( )。

2.4属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

2.3人力资源的性质有()

2.2以下哪个理论属于过程型激励理论()

2.1属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()

1.40-般而言,保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核。

1.39因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这-行为称为( )

1.38当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )

1.37强调个人的工作团队中,薪酬管理和绩效管理是从( )出发的。

1.36不属于在量表法的是( )。

1.35公共福利是指( )