AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 2022年普速线路工技术比武题库 题目详情
C9B5059FA3A000012CD614F019AB13E1
2022年普速线路工技术比武题库
530
简答题

《普速铁路线路修理规则》第3.7.4条 扣件状态有什么要求?

答案解析

正确答案:扣件应保持齐全,位置正确,按标准要求进行铺设和养护维修,确保作用良好。I型、II型弹条中部前端下颚与轨距挡板离缝作业后不应大于1 mm、日常保持不宜大于2 mm。III型弹条小圆弧内侧与预埋铁座端部相距8~10mm。小阻力扣件弹条中部前端下颚与钢轨离缝作业后不应大于1 mm、日常保持不宜大于2 mm。分开式弹性扣件与木枕联结应紧密,当钢轨受车轮横向力作用时不得产生相对位移和扭转离缝。扣板、轨距挡板应靠贴轨底边。扣板(弹片)扣件扭矩应保持80~140 N•m。
2022年普速线路工技术比武题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司职工考勤管理办法》(京铁劳[2019]444号)第十六条 对职工上请休各种假应如何履行请假审批?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司职工考勤管理办法》(京铁劳[2019]444号)第十八条第5款 对职工年休假期和天数安排是如何规定的?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第十九条 用工单位对劳务派遣工在劳动报酬分配的同时,其他合法权益是如何规定的?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十六条 选拔录用为劳动合同制职工的劳务派遣工,签订劳动合同的期限是如何规定的?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十二条(一) 优秀劳务派遣工选拔录用条件是如何规定的?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十二条(二) 优秀劳务派遣工选拔录用资格是如何规定的?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十二条 优秀劳务派遣工选拔录用,在比武类、竞赛类、评先类,如果出现违规操作是如何处理的?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》(京铁劳〔2020〕206号)第五条 用人单位在制定或者决定涉及劳动者切身利益的重大事项时应履行哪些程序?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》(京铁劳〔2020〕206号)第十二条 用人单位与劳动者订立劳动合同时,有哪些情形之一的,除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外,应当与其订立无固定期限劳动合同?

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》(京铁劳〔2020〕206号)第三条劳动合同应遵循什么原则?

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu