1.应急预案培训明确对生产经营单位人员开展的应急预案培训计划方式要求使有关人员熟悉( )应急程序和现场处置方案。

4.劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。

3.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项( )。

2.企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其( )。

1.( )是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。

8.新招入矿的井下作业人员实习期满3个月后,方可独立上岗作业。( )

7.煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 ( )

6.煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业,从业人员不得拒绝。 ( )

5.煤矿企业从业人员必须年满16周岁且不超过国家法定退休年龄。( )

4.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。 ( )

3.依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 ( )