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单选题
1976.()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。
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1975.按照行政管理事务同政府关系划分,行政管理事务可分为宏观行政管理事务和微观行政管理事务。()
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1974.企业是以营利为目的的,企业在做决策时只需考虑经济效益。()
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1973.战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一个无终点的管理活动。()
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1972.小宇高空作业时不慎跌落,造成下身瘫痪,工作单位迟迟没有进行补偿,治疗期间小宇欠了高额债务,心情沮丧,认为生活无望,想要放弃治疗,社工从支持者的角度首先应当帮助小宇起诉单位,获得赔偿。()
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1971.在组织权力结构中,占支配地位的是:
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1970.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素,满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素,该理论的核心在于()这一论断。
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1969.罗伯特·卡茨认为管理者需要具备三种基本的技能或素质,其中()是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。
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1968.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的:
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1967.目标管理能够让员工从“要我干“变为“我要干“的核心原因在于:
