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单选题
10.根据改变型领导理论,变革型领导()。
单选题
9.按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。
单选题
8.根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
单选题
7.下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。
单选题
6.根据吉伯的观点,领导的重要特质包含()。
单选题
5.形成魅力归因的领导特质不包括()。
单选题
4.关于领导—成员交换理论的说法,正确的是()。
单选题
3.魅力型领导者的道德特征不包括()。
单选题
2.忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。
单选题
1.费德勒的权变理论认为()。
