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中级经济师人力资源管理题库
1,974
单选题

2.忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。

A
 特质理论
B
 改变型领导理论
C
 魅力型领导理论
D
 权变理论

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:特质理论由于存在以下一些缺陷,所以在解释领导行为方面并不十分成功,它的不足表现在:忽视了下属的需要。没有指明各种特质之间的相对重要性。忽视了情境因素。没有区分原因和结果。

相关知识点:

特质理论,下属情境忽

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