A、 绩效目标
B、 发展目标
C、 组织目标
D、 部门目标
E、 个人目标
答案：AB
解析：解析:本题考查绩效计划目标的种类。rnrn绩效计划目标的种类:rnrn(1)绩效目标:来源于组织目标、部门目标和个人目标,主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标rnrn(2)发展目标:支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准,主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。
A、 绩效目标
B、 发展目标
C、 组织目标
D、 部门目标
E、 个人目标
答案：AB
解析：解析:本题考查绩效计划目标的种类。rnrn绩效计划目标的种类:rnrn(1)绩效目标:来源于组织目标、部门目标和个人目标,主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标rnrn(2)发展目标:支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准,主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。
A. 一元结构模式
B. 二元结构模式
C. 三元结构模式
D. 多元结构模式
E. 特殊结构模式
解析：解析:本题考察经营者薪酬。rnrn年薪制模式包括:一元结构模式、二元结构模式、三元结构模式。所以ABC选项表述正确。rnrnDE为干扰项,教材中未体现,错误。
A. 有利于增强公司的协调一致性
B. 有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
C. 有利于减少费用和管理成本
D. 有利于把联合化和专业化结合起来
E. 有利于增强企业的活力
解析：解析:本题考查组织设计类型中的事业部制组织形式的内容。事业部制组织形式的优点包括:①有利于总公司的高层管理者摆脱具体管理事务,集中精力于战略决策和长远规划;②增强企业的活力;③有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率。
A. 成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B. 稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C. 精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D. 创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E. 成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
解析：解析:本题考核适用于企业不同发展战略下的薪酬管理rnrnA项,成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益,正确;rnrnB项,稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占比重较大,错误;rnrnC项,收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占比例相对较低,错误;rnrnD项,创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平,正确;rnrnE项,成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大,正确;
A. 目标管理
B. 关键绩效指标
C. 卓越绩效标准
D. 六西格玛管理
E. 标杆超越
解析：解析:绩效改进的方法有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。
A. 测试过程要标准化
B. 选取的样本要有广泛的代表性
C. 要注意保持良好的测试环境
D. 要注意测试的难度、长度
E. 要注意测试的推广性
解析：解析:由于一项测试可能会受到很多因素的影响,因此,要想达到较高的信度,需要注意以下几个问题:①测试过程要标准化;②选取的样本要有广泛的代表性;③要注意保持良好的测试环境;④要注意测试的难度和长度。
A. 劳动合同法律规范
B. 集体合同法律规范
C. 雇主组织法律规范
D. 就业法律规范
E. 劳动争议处理法律规范
解析：解析:【知识点】调整劳动关系的法律规范。集体合同法律规范有:劳动合同法;集体合同法;工会和雇主组织法;劳动争议处理法。故选A,B,E
A. 劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
B. 劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C. 劳动者患职业病的
D. 劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E. 劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
解析：解析:本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。所以选项B不选。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。所以选项E不选。@##
A. 团队建设
B. 质量圈
C. 团际发展
D. 调查反馈
解析：解析:本题考查组织发展的内容。质量圈是员工参与计划的一种传统的组织发展方法。@##
A. 防御者战略
B. 探索者战略
C. 跟随者战略
D. 迸攻者战略
解析：解析:本题考查适用于不同竞争态势战略的绩效管理。不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。题干描述的是探索者战略的绩效管理策略之一。
A. 终止劳动关系证明
B. 解除劳动关系证明
C. 失业登记证明
D. 个人身份证明
E. 个人收入证明
解析：解析:失业人员应当持本单位出具的终止或解除劳动关系证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后,失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
