1194.人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括()。

261.在六种职业兴趣类型中,喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是()。

260.关于职业生涯锚的说法,正确的是()。

259.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。

258.()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

257.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工同时承担管理工作和技术工作,这指的是()。

256.处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()。

255.关于职业生涯锚的说法,错误的是()。

254.在()职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。

253.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。

252.()是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。