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中级经济师人力资源管理题库
1,974
多选题

914.大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括()。

A
 大企业为员工提供更多特殊培训的机会
B
 大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程
C
 大企业为员工提供一个在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会
D
 岗位空缺对大企业而言成本很高的
E
 以上都不是

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:本题考查工资水平与生产率和企业规模的关系rnrn通常情况下,在那些规模较大的企业中工作的员工,其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多。对于这一现象,存在几种不同的解释:rnrn第一种潜在解释是,大企业已经付出了成本,为员工提供了更多的特殊培训机会,因此它们有更强的动力去培训员工,并鼓励员工与企业建立长期的雇佣关系;rnrn第二种可能的解释是,大企业通常更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程,而这种生产过程要求员工高度地相互依赖(一位员工消极怠工就有可能降低整个班组的产出)和遵守纪律;rnrn第三种假设是,大企业可以为员工提供一个职业晋升方面的“工作阶梯”,员工可以从中得到多层次晋升的机会;rnrn最后,较大的企业可能会发现,岗位空缺的出现对于他们而言是成本很高的。rnrn所以ABCD符合上述描述,E与正确选项相反,错误。

相关知识点:

大企业高工资,因培训晋升等

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