12.平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

918.高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。

917.个人歧视包括为()。

916.关于货币工资和实际工资的说法,正确的是()。

915.可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。

914.大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括()。

913.在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括()。

912.关于工资差别的说法,正确的是()。

911.关于工资差别的说法,正确的是()。

910.关于职业歧视,下列说法中正确的有()。

909.下列选项中,属于补偿性工资差别的是()。