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单选题
801.饭店变现能力主要由()决定。
单选题
800.饭店培训既要满足企业发展的需要,也要促进员工个人的职业发展,即把“要我学”和“我要学”两者有机地结合起来,这体现了饭店员工培训管理的()原则。
单选题
799.饭店薪酬水平策略不包括()。
单选题
798.凡是与自己相似的人,总是给予较高评价;对那些与自己有些格格不入的人,就做出偏低的评价。这属于()。
单选题
797.当考评者对消极方面作出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()。
单选题
796.饭店需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前()日向有关部门报告。
单选题
795.非全日制用工平均每日工作时间不超过小时,每周工作时间累计不超过小时。()
单选题
794.在饭店人力资源管理实践中,须特别注重强化契约精神,契约精神不包括()。
单选题
793.餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时,其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为()元。
单选题
792.依据《企业年金办法》,饭店年金所需费用由饭店和职工个人共同缴纳,缴费合计不超过本饭店职工工资总额的()。
