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798.凡是与自己相似的人,总是给予较高评价;对那些与自己有些格格不入的人,就做出偏低的评价。这属于()。

A、 近因效应

B、 下属行为偏差

C、 晕轮效应

D、 成见效应

答案:D

解析:解析:成见效应是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。主要表现类型有:①盲点效应;②人格效应;③自我比较误差。其中,自我比较误差是指考评者以自己的标准来衡量考评对象,把自己的性格、能力、作风等拿来与被考评者进行对比。凡是与自己相似的人,对与自己相似的人,总是给予较高评价。

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743.适用于饭店成立初期或首次推出经营项目的公关策略是()。
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599.提高旅游宏观经济决策的科学文化水平的关键性因素不包括()。
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68.提高旅游企业经济效益的途径包括()。
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207.某饭店需要根据业务的市场增长率与所占市场份额这两个维度,把其所有业务划分为不同类型,以分析业务组合是否合理,并从总体上把握各项业务的作用,从而有选择地运用企业有限的资金。那么,该饭店应该采用的战略分析工具是()。
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552.饭店创新的阻力主要来自()。
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609.旅行服务业人力资源具有的独特性主要体现在()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1b43-ad10-c08d-7791b12e1000.html
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973.可有效解决公共供给效率低下、政府资金匮乏等问题的景区投资模式是()模式。
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333.社会保险制度的特征不包括()。
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180.奖金的特点有()。
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784.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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798.凡是与自己相似的人,总是给予较高评价;对那些与自己有些格格不入的人,就做出偏低的评价。这属于()。

A、 近因效应

B、 下属行为偏差

C、 晕轮效应

D、 成见效应

答案:D

解析:解析:成见效应是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。主要表现类型有:①盲点效应;②人格效应;③自我比较误差。其中,自我比较误差是指考评者以自己的标准来衡量考评对象,把自己的性格、能力、作风等拿来与被考评者进行对比。凡是与自己相似的人,对与自己相似的人,总是给予较高评价。

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相关题目
743.适用于饭店成立初期或首次推出经营项目的公关策略是()。

A.  矫正型公关

B.  维系型公关

C.  防御型公关

D.  建设型公关

解析:解析:公共关系又称公关,是指饭店为改善与社会公众的关系,促进公众对饭店的认识、理解及支持,以树立良好饭店形象,促进商品销售的一系列活动。根据公关目的不同,饭店应该注重以下三种类型的公关:①建设型公关;②维系型公关;③矫正型公关。其中,建设型公关适用于饭店成立初期或首次推出经营项目时,饭店为了提升知名度而进行的公关活动。

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599.提高旅游宏观经济决策的科学文化水平的关键性因素不包括()。

A.  坚持实事求是的基本原则

B.  建立和完善宏观旅游经济决策体系

C.  提高决策人员的素质和决策能力

D.  转变政府职能

解析:解析:旅游宏观经济决策是对旅游经济活动总体和长远方向的决策,主要包括旅游经济发展战略,旅游经济增长速度,旅游投资规模、方向及重点,旅游经济技术政策,旅游产品结构等。提高旅游宏观经济决策科学水平的三个关键性因素包括:①坚持实事求是的基本原则;②建立和完善旅游宏观经济决策体系;③提高决策人员的素质及决策能力。

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68.提高旅游企业经济效益的途径包括()。

A.  增加经营收入

B.  节约成本总额

C.  降低边际成本和收入

D.  增收和节支

E.  利用外部经济

解析:解析:根据旅游经济活动的性质以及旅游微观经济效益的特点,提高旅游微观经济效益的途径主要有:①降低经营成本,增加经营收入;②合理利用外部经济,提高旅游企业经济效益。

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207.某饭店需要根据业务的市场增长率与所占市场份额这两个维度,把其所有业务划分为不同类型,以分析业务组合是否合理,并从总体上把握各项业务的作用,从而有选择地运用企业有限的资金。那么,该饭店应该采用的战略分析工具是()。

A.  因素分析矩阵

B.  波士顿矩阵

C.  战略聚类模型

D.  价值链分析模型

解析:解析:考察的是波士顿矩阵的分析工具;

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552.饭店创新的阻力主要来自()。

A.  社会层面

B.  组织层面

C.  个人层面

D.  环境层面

E.  技术层面

解析:解析:饭店创新的阻力主要是来自社会层面、组织层面和个人层面。

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609.旅行服务业人力资源具有的独特性主要体现在()。

A.  流动性强

B.  独立性强

C.  知识性强

D.  技能性强

E.  时效性强

解析:解析:旅行服务业人力资源具有的独特性主要体现在流动性强、独立性强、知识性强、技能性强。

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973.可有效解决公共供给效率低下、政府资金匮乏等问题的景区投资模式是()模式。

A.  PPP

B.  IIF

C.  ABC

D.  BT

解析:解析:PPP是英文public—private—partnership的缩写,即公共部门与私营企业合作模式,指政府为增强公共产品和服务供给能力、提高供给效率,通过特许经营、购买服务、股权合作等方式,与社会资本建立的利益共享、风险分担及长期合作关系。PPP模式可有效解决公共供给效率低下、政府资金匮乏等问题。

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333.社会保险制度的特征不包括()。

A.  强制程度高

B.  无偿性

C.  保险待遇的标准统一

D.  覆盖全社会

解析:解析:社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,其有三个重要特征:①覆盖全社会;②保险待遇的标准统一;③强制程度高。

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180.奖金的特点有()。

A.  公平的调节性

B.  很强的灵活性

C.  个体的差异性

D.  更高的能力要求性

E.  更强的激励性

解析:解析:奖金也称奖励工资,是饭店支付给员工超额完成任务或取得优秀工作成绩的额外报酬,目的在于激励员工继续保持良好的工作热情。奖金与其他薪酬形式相比,具有很强的灵活性,更强的激励性,公平的调节性,个体的差异性等特点。

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784.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.  7日

B.  15日

C.  1个月

D.  3个月

解析:解析:劳动合同应当以书面形式订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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