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中级经济师旅游经济题库
1,664
单选题

798.凡是与自己相似的人,总是给予较高评价;对那些与自己有些格格不入的人,就做出偏低的评价。这属于()。

A
 近因效应
B
 下属行为偏差
C
 晕轮效应
D
 成见效应

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:成见效应是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。主要表现类型有:①盲点效应;②人格效应;③自我比较误差。其中,自我比较误差是指考评者以自己的标准来衡量考评对象,把自己的性格、能力、作风等拿来与被考评者进行对比。凡是与自己相似的人,对与自己相似的人,总是给予较高评价。

相关知识点:

成见效应特点要记住

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