×
单选题
797.当考评者对消极方面作出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()。
A
牛角效应
B
骤变效应
C
晕轮效应
D
独具效应
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:A项,当考评者对消极方面作出反应,而在其他方面都给予被考评者低分时,这种偏见被称为牛角效应。B项,骤变效应是因为最近的一次失误,使原先的有利印象完全改变。C项,晕轮效应是指由于对某人或事物有某种好感,从而对与其密切相关的人或事物也产生好感。D项,独具效应是指根据考评者的主观喜好进行评价和判断,“像我”或具有某些特殊条件的被考评者在考评中可以得到较高的分数。
相关知识点：
考评牛角效应要知道
相关题目
单选题
867.过去我国旅行社产品的供给主要以()为中心。
单选题
866.面对舆情危机,饭店可采取沉默应对策略,但该策略不适用于()。
单选题
865.当饭店面临潜在危机的威胁而又没有为阻止危机爆发做好充分准备时,可采取()战术。
单选题
864.饭店危机的一般特征不包括()。
单选题
863.运用加减乘除方式来优化饭店产品设计,以达到既有效提升客户价值又合理控制企业成本的目的创新属于()。
单选题
862.饭店变现能力主要由()决定。
单选题
861.下列不属于差异化战略潜在风险的是()。
单选题
860.当许多饭店都开始拥有某种特色时,这种特色就变成了一般性能或是行业标准,导致饭店创新付出代价,这是()竞争战略的潜在风险。
单选题
859.如果一个企业,其业务的集中化能够以更高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而超过在较广范围内的竞争对手,此时应选择()。
单选题
858.根据美国学者迈克尔·波特的“五力”竞争模型,()在很大程度上决定了企业的竞争态势。
