判断题
公文处理测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景,对实际操作有高度似真性,因而预测效度高。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
题目纠错
人力资源师考试题目
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某考生考前辅导很用功,他估计自己有80%的把握能考上大学,并且他也非常希望考上,其渴望程度为100%。那么,该考生考大学的激励水平为( )。
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诸葛亮在街亭失守后挥泪斩马谡,这在激励上属于( )。
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公平理论的提出者是( )。
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在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为属于( )。
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双因素理论的提出者是( )。
