对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为了选择合适的人才，则必须要进行情景模拟测试。

假如你是一家企业的经理，发现近来企业的各项工作开展都没有创业阶段时的有声有色， 经调查发现员工没有不满情绪，但对工作的积极性不高，你认为可以采取以下哪项措施？（ ）

商鞅在秦国推行改革, 他在城门外立了一根木棍, 声称有将木棍从南门移到北门的, 奖励五百金, 但没有人去尝试。根据期望理论, 这是由于（ ）。

某考生考前辅导很用功，他估计自己有80%的把握能考上大学，并且他也非常希望考上，其渴望程度为100%。那么，该考生考大学的激励水平为（ ）。

诸葛亮在街亭失守后挥泪斩马谡，这在激励上属于（ ）。

公平理论的提出者是（ ）。

在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为属于（ ）。

对于组织以前需要但现在不需要的员工行为，我们应该使用哪种强化方式？（ ）

哪个选项不属于成就需要理论的内容？（ ）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（ ）。

用双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（ ）