培训评估是衡量企业培训效果的重要手段

( )是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

（）统计汇总产品的时耗工时，适用于生产周期较短，投入批量不大的企业，

（   ）组织结构即为控股公司结构。 

下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是(  ) 

下列关于360度考评的表述,正确的是()。

（ ）是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。

（ ）不属于高层管理人员的培训重点。

（ ）是最基本、最普遍的培训效果评估。

（ ）不是企业年度培训计划的组成部分。

培训制度是由企业制定，其主要目的是（ ）。