培训目标是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。

编制定员标准的原则不包括（）

()统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。 

核定定员人数的方法中，（）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合

( )是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

（）统计汇总产品的时耗工时，适用于生产周期较短，投入批量不大的企业，

（   ）组织结构即为控股公司结构。 

下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是(  ) 

下列关于360度考评的表述,正确的是()。

（ ）是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。

（ ）不属于高层管理人员的培训重点。