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人力资源师考试题目
2,747
多选题

有关内部招募的特点,主要有( )。

A
准确性高
B
费用低
C
适应较快
D
激励性不强
E
容易“近亲繁殖”

答案解析

正确答案:ABCE

解析:

内部招募的优势:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。内部招募的不足:①因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响;②容易造成“近亲繁殖”;③有可能出现裙带关系的不良现象;④采用内部招募的方法,在培训上有时并不经济;⑤采用内部招募的方法,尤其是管理者的内部提拔,有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。
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