多选题
情境模拟测试法比较适合招聘( )。
A
服务人员
B
销售人员
C
科研人员
D
管理人员
E
事务性人员
答案解析
正确答案:ABDE
解析:
情境模拟测试比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
企业总体战略不包括()。
单选题
某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城,这属于企业集团的()优势
单选题
企业的进入战略不包括()
单选题
在安全生产责任制中,( )在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规 程的义务。
单选题
()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
单选题
()认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合,协调一致。
单选题
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是( )的主要观点。
单选题
以下关于流程型组织模式的表述,不正确的是()
单选题
在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()
单选题
( )适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的金业。
