(  )适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的金业。 

外部招募的优势主要体现在( )。

外部招募的方法主要有（）。

外部招募存在的不足包括（ ）。

外部招聘的不足主要体现在( )。

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括( )。

通过发布广告招聘人员的优势有( )。

提高笔试有效性应注意的问题包括（　　）

筛选申请表的特殊之处包括( )。

人员录用的主要策略包括（　　）

情境模拟测试法比较适合招聘( )。