多维立体组织结构形成了（ ）等管理组织机构系统。

（ ）不属于现代人力资源管理的基本原理。

通过一连串的人，将信息传播给最终接收者的沟通方式是（ ）。

有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着什么问题？（ ）。

员工的基本特征不包括（ ）

企业内部环境和条件不包括（ ）

（ ）不是古典管理学派的代表人物

关于创新的表述，不正确的是（ ）

第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是（ ）

SWOT分析法中，O表示（ ）

在管理策略上，现代人力资源管理更注重（ ）