员工素质测评标准体系的横向结构包括（ ）

企业招聘大批初级技术人员，适合的招聘渠道是

一般让应聘者对某一问题做出明确答复的提问方式是（ ）

面试开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛

在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）

有可能影响内部员工积极性的招聘方式是（ ）

群体决策的优点是（ ）

在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（）比较。

音乐大师贝多芬说：“那些立身扬名出类拔萃的，他们所凭借的力量是德行，而这也正是我的力量。”这句话的意思是（）

以下关于行为观察法的表述，不正确的是（).

选拔成本效益的计算公式为（）。