培训需求分析模型包括（ ）。

组织中不利于分权的因素有（ ）

管理者权力的形成及其大小，主要受以下因素影响（ ）

一个组织通常划分如下层次（ ）

一般可以将一个组织划分为（ ）几个层次。

影响组织授权的主要因素有（ ）

虽然组织的类型、形式和规模可能各有差异，但其内部都含有以下基本要素

组织职能的基本原则包括（ ）

规模的扩大对组织结构的影响包括（ ）

非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（ ）

下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断。（ ）