×
多选题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )。
A
角色扮演法
B
拓展训练
C
管理者训练
D
模拟训练
E
敏感性训练
答案解析
正确答案：AB
解析：
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括：①角色扮演法，是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色，模拟性地处理工作事务，从而提高 处理各种问题的能力；②拓展训练，是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。
题目纠错
人力资源师考试题目
