统筹各组织机构和各类人员的教育培训，应从（ ）等方面提出培训目标和具体计划，为培训工作的开展提供指导性意见。

下列关于培训的目标说法正确的有(  )    

下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（ ）

为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用( )。

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( )。

网上培训的特点包括( )。

网络培训的优越性在于( )。

通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑( )。

通过调查收集到培训评估的信息包括（ ）。

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )。

拓展训练( )。