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人力资源师考试题目
2,747
多选题

实施培训课程的管理,应当包括( )。

A
前期准备工作
B
课程培训实施
C
知识技能传授
D
培训回顾总结
E
效果综合评估

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期课程目标的基本途径。实施培训课程管理,具体包括:①前期准备工作。在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作,是培训成功实施的关键;②培训实施阶段。实施阶段的工作包括:课前工作、培训开始的介绍工作、培训器材的维护、保管;③知识或技能的传授;④对学习进行回顾和评估;⑤培训后的工作。
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