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多选题
人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。
A
A.价值观
B
B.态度
C
C.兴趣
D
D.能力
E
E.性格
答案解析
正确答案：ABCE
题目纠错
人力资源师考试题目
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单选题
案例编写的步骤有（ ）。
单选题
与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法有（ ）。
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从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与技能培训相适应的培训方法是（ ）。
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与创造性培训相适应的培训方法有（ ）
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与解决问题能力的培训相适应的培训方法有（ ）。
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与事实和概念的教育培训相适应的培训方法有（ ）。
单选题
培训方法必须与（ ）相适应，同时，它的选择必须符合培训对象的要求。
单选题
企业培训的（ ）形成培训目标。
单选题
培训需求包括：（ ）。
单选题
培训的有效性信息类型包括：（ ）。
