招聘过程评估的信度，不包括（ ）。

对培训效果进行正式评估的优点包括（ ）

管理培训体系的设计要有利于（ ）

培训课程设计的基本原则包括（ ）。

对培训计划实施全过程评估与管控，可以（ ） 。

对员工培训的绩效成果实行评估时，评估方法包括（ ）。

参与式培训方法包括（ ）

场地拓展训练使得团队从以下几个方面得到收益和改善（ ）

个别指导法的优点包括（ ）

适宜知识类培训的直接传授培训方法包括（ ）

现代常用的教学设计程序包括（ ）