运用设备看管定员法进行定员时，不需要采集的数据是（ ）

按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。

按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据(  )来计算人员数量的方法

( )是用于岗位评价的方法。

对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）

一般来说，企业年度培训目标包括（ ）

在选择确定培训评估形式时，应主要以（ ）为依据。

现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。

下列关于日清日结法的表述，正确的有（ ）

对培训效果进行正式评估的优点包括（ ）

管理培训体系的设计要有利于（ ）