在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。 

企业采购中心的成员通常包括（ ）

企业部门结构的横向设计方法包括( )

聘用外国人就业的基本条件是( )。

聘用外国人的审批条件是( )。

美国教育学家布卢姆提出了教育认知目标分类学,把认知目标由低到高分为若干层次,包括( )

满足成就需要的行为包括（　　）

满足安全需要的行为包括（ ）。

路径目标理论认为的领导行为类型有( )

领导者与众不同的特质包括() 

决策树的构成要素包括（ ）。