聘用外国人就业的基本条件是( )。

年满18周岁，身体健康

有确定的聘用单位

近3年内无犯罪记录

具有从事该工作所必须的专业技能和相应的工作经历

持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

正确答案：ABDE

解析：

用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的。除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事该工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

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（）不是效度的基本类型。

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五班轮休制是员工每工作( )的轮班制度。

（）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。

组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在()分钟以内。

()是测评者不布置议题，只发给一个简短的案例，在测评的过程中也不出面干预的情景模拟测试方法。

测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情景模拟测试方式是()。