聘用外国人的审批条件是( )。

拟聘用的外国人履历证明

录用通知

拟聘用外国人原因的报告

拟聘用的为国人从事该项工作的资格证明

拟聘用的外国人健康状况证明及法律、法规规定的其他文件

正确答案：ACDE

解析：

《外国人在中国就业管理规定》要求有行业行政主管部门的用人单位聘用外国人，须向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：拟聘用的外国人履历证明；聘用意向书；拟聘用外国人原因的报告；拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；拟聘用的外国人健康状况证明；法律、法规规定的其他文件。

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人力资源师考试题目

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()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加加交流会等形式直接招募人员。

（）不是效度的基本类型。

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（）性标准。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

在夏季，工作地点的温度经常超过()，企业应采取降温措施。

在冬季，室内温度经常低于()，企业应采取防寒保温措施。

五班轮休制是员工每工作( )的轮班制度。

（）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。

组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在()分钟以内。

()是测评者不布置议题，只发给一个简短的案例，在测评的过程中也不出面干预的情景模拟测试方法。