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多选题
外部招募存在的不足包括（ ）。
A
进入角色慢
B
筛选难度大、时间长
C
招募成本高
D
影响内部员工积极性
E
产生”鲶鱼效应”
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
外部招募的优点有利于树立企业形象能够带来新理念、新技术更广的选择余地，有利于招到优秀人才。但同时存在筛选时间长，难度大，员工进入角色状态慢，决策风险大，容易影响内部员工的积极性的不足
题目纠错
人力资源师考试题目
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