提出需求层次理论的心理学家是：（ ）。

围绕西部开发振兴东北老工业基地中部崛起等国家的战略部署和重点任务，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。

围绕我国“一带一路”的伟大战略和“两个一百年宏伟目标”的具体实施，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。

围绕我国“一带一路”的伟大战略部署和重点工程的实施，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。

舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。

生产第一，安全第二；先管生产后管安全。

身份的改变是调任与转任共同的特点。

社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。

人才资源管理的特点是视人为物，视人为成本。

权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。

目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为种附属物，这种认识是不正确的。