判断题
目前,我国一些企业领导人仍把企业员工视为种附属物,这种认识是不正确的。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人传递信息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于( )。
单选题
据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。它们所占的比例分别为50%、43%、7%。仅仅根据这一资料,下述哪种观点正确?
单选题
有反馈的信息沟通是( )。
单选题
关于沟通的过程,下列说法不正确的是( )。
单选题
各种沟通方式中,具有信息意义十分明确,内涵丰富,含义隐含灵活等特点,但传递距离有限,界限模糊,只能意会,不能言传的沟通方式是。( )
单选题
各种沟通方式中,具有持久、有形、可以核实等优点,但效率低,缺乏反馈的沟通方式是( )。
单选题
按照信息传递是否需要进行反馈来划分,可以分为单向和双向沟通,以下关于两种沟通方式的描述,不正确的是( )。
单选题
管理人员要学会如何积极倾听,下列哪项不属于积极倾听的做法?( )
单选题
沟通渠道包括( )
单选题
提出需求层次理论的心理学家是:( )。
