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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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21单选题加入错题集
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。

A、 校园招聘

B、 网络招聘

C、 内部招聘

D、 外部招聘

答案:D

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我的答案: D
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
18多选题加入错题集
授权的作用有:()
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2单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,培训后考试里业务笔试+培训内容笔试,平均分应达到( )。
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41判断题加入错题集2013年,中通转型成功,跨入百万俱乐部。
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2单选题加入错题集
劳动者非因工负伤,经鉴定确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的( ),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-e088-c0a2-15b14cd28502.html
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39判断题加入错题集员工上班无须打卡,想上就上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28511.html
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22多选题加入错题集岗位培训练习指导中训练人有哪些要求?( )
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24判断题加入错题集
语音语调的不同虽会让沟通情境有所变化,但不会使整句话意识发生很大的变化。
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45判断题加入错题集对于不同类型的沟通对象,应采用不同的沟通方式,以达到有效沟通。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd28509.html
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31多选题移出错题集
下列属于绩效考核方法的是()
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44判断题加入错题集固有心态有很大的危害,甚至破坏你的人际关系。
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

21单选题加入错题集
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。

A、 校园招聘

B、 网络招聘

C、 内部招聘

D、 外部招聘

答案:D

解析:null
我的答案: D
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
18多选题加入错题集
授权的作用有:()

A.  发展下属

B.  建立信任

C.  达成目标

D.  提升绩效

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我的答案: A,B,C,D
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2单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,培训后考试里业务笔试+培训内容笔试,平均分应达到( )。

A.  65分以上

B.  70分以

C.  75分以上

D.  80分以上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-5b18-c0a2-15b14cd28508.html
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41判断题加入错题集2013年,中通转型成功,跨入百万俱乐部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-4220-c0a2-15b14cd2850d.html
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2单选题加入错题集
劳动者非因工负伤,经鉴定确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的( ),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的( )。

A.  3 100% 200%

B.  6 50% 100%

C.  1 100% 200%

D.  12 50% 100%

解析:null
我的答案: B
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39判断题加入错题集员工上班无须打卡,想上就上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28511.html
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22多选题加入错题集岗位培训练习指导中训练人有哪些要求?( )

A.  让被训练人自己亲手做,训练员在一旁提示指导

B.  观察被训练人是否遵循所有的专业及安全程序

C.  观察被训练人在练习操作的过程中所展现的专业特质

D.  赞赏鼓励其良好表现

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24判断题加入错题集
语音语调的不同虽会让沟通情境有所变化,但不会使整句话意识发生很大的变化。

解析:null
我的答案: 错
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45判断题加入错题集对于不同类型的沟通对象,应采用不同的沟通方式,以达到有效沟通。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd28509.html
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31多选题移出错题集
下列属于绩效考核方法的是()

A.  目标管理法

B.  360度考核法

C.  平衡计分卡

D.  直接排序法

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我的答案: A,B,C
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44判断题加入错题集固有心态有很大的危害,甚至破坏你的人际关系。
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