39判断题加入错题集争做合格的招聘者这一目标是出自《一对一培训技巧与演练》课程。

A. 　企业缺乏系统的执行训练

B. 　缺乏激励

C. 　决策不恰当

D. 　团队精神不够

A. 　集团总部人资负责人

B. 　部门负责人

C. 　集团总部培训部

D. 　
总裁办

A. 　新的竞争对手入侵

B. 　买卖方议价的能力

C. 　买卖方的背景实力

D. 　替代品的威胁

A. 　17

B. 　18

C. 　19

D. 　20

A. 　亲力亲为

B. 　分工协作

C. 　一视同仁

D. 　权衡轻重

A. 　人际角色

B. 　信息角色

C. 　决策角色

D. 　创业家

A. 　给人愉快的反馈

B. 　给人以喝彩

C. 　给人以健康

D. 　给人以希望

A. 　写明对方来文是否收悉的情况

B. 　对问题和商洽的工作有针对性地给予明确的答复

C. 　告知的情况

D. 　询问的问题