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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。

A、 行业的竞争性

B、 国家的法律政策

C、 企业的发展阶段

D、 劳动力市场的供求状况

答案:C

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我的答案: C
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19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-82c8-c0a2-15b14cd28506.html
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19单选题加入错题集高品质的个人执行力离不开高效管理自我工作内容,那么在工作内容管理安排中以下哪项是不可取的?( )
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18多选题加入错题集
积极心态的内涵包括?
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7单选题加入错题集决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合.比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是( )。
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26判断题加入错题集
站在对方的角度看问题,是给予自我的积极暗示。
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18单选题加入错题集
中通人才理念是()
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33判断题加入错题集让被训练人和训练人一起操作是岗位培训练习指导的步骤。
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23判断题加入错题集
积极心态PMA是POSITIVE、MENTAL、ATTITUDE的缩写。
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37判断题加入错题集2014年总理首次视察中通。( )
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25多选题加入错题集在SWOT分析中,淘宝面临的威胁有哪些
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd28502.html
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15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。

A、 行业的竞争性

B、 国家的法律政策

C、 企业的发展阶段

D、 劳动力市场的供求状况

答案:C

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相关题目
19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。

A.  使命

B.  愿景

C.  精神

D.  价值

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我的答案: B
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19单选题加入错题集高品质的个人执行力离不开高效管理自我工作内容,那么在工作内容管理安排中以下哪项是不可取的?( )

A.  制定可行计划

B.  争分夺秒地工作

C.  明确工作目标

D.  做好工作进度安排

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积极心态的内涵包括?

A.  自信心

B.  积极

C.  态度

D.  思想

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7单选题加入错题集决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合.比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是( )。

A.  竞争战略分析

B.  确定型决策 D、行业寿命周期法分析

D.  行业寿命周期法分析

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26判断题加入错题集
站在对方的角度看问题,是给予自我的积极暗示。

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18单选题加入错题集
中通人才理念是()

A.  人才就是“硬实力”。

B.  人才就是“软实力”

C.  人才就是“巧实力”。

D.  人才就是“强实力”。

解析:null
我的答案: A
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33判断题加入错题集让被训练人和训练人一起操作是岗位培训练习指导的步骤。
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23判断题加入错题集
积极心态PMA是POSITIVE、MENTAL、ATTITUDE的缩写。

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37判断题加入错题集2014年总理首次视察中通。( )
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25多选题加入错题集在SWOT分析中,淘宝面临的威胁有哪些

A.  京东、拼多多的出现

B.  支付宝受到了挑战

C.  互联网交易制度不完善

D.  缺乏统一的物流配送机制

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