42判断题加入错题集追踪考核在培训鉴定时,利用训练考核卡逐步检查被鉴定人员的操作程序,并确定所有的步骤是否百分之百的符合标准。

A. 　2002

B. 　2003

C. 　2005

D. 　2009

A. 　积极乐观

B. 　自律

C. 　付出

D. 　服务

A. 　有益(Salubrious)

B. 　优势(Strengths)

C. 　满意(Satisfaction)

A. 　具有强烈的目标方向感

B. 　真诚、并相信每个人的潜能都无限大

C. 　保持平常心、不断自我学习

D. 　友善

A. 　仓储

B. 　派费补贴

C. 　网络互助基金

D. 　网络大会

A. 　可比性

B. 　适用性

C. 　一致性

D. 　相似性

A. 　2003

B. 　2004

C. 　2005

D. 　2006

A. 　机会

B. 　优势

C. 　劣势

D. 　威胁