答案:对
答案:对
A. 列工作清单
B. 用问题捉青蛙
C. 不拖延马上行动
D. 明确目标轻重缓急
A. 激发受训人了解工作程序的兴趣
B. 拉近距离,产生好感
C. 帮助员工做心理准备工作,让他了解将要学做的是重要的
D. 有利于引导受训人提出问题
A. 效率
B. 数量
C. 定性
D. 定量
A. 清楚解说
B. 语气热情友善 D、集中对方注意力
D. 集中对方注意力
A. 能力差异
B. 角色惯性和角色惰性
C. 成就感缺失
D. 定位模糊
解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
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A. 设定时间解决
B. 凭直觉解决
C. 延缓解决
D. 迅速解决
A. 356
B. 365
C. 366
D. 370
A. 管理培训需要
B. 人员素质提升需要
C. 业务发展需要
D. 各单位讲师配置情况
解析:null
我的答案: C
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解析:null
我的答案: 对
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A. 反应评估
B. 结果评估
C. 学习评估
D. 行为评估
解析:null
我的答案: D
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