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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )

答案:对

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28多选题加入错题集在“青蛙工作法”中,两个步骤捉青蛙是指:()。
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28多选题加入错题集稳定的情绪在岗位培训中起什么作用?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-8a88-c0a2-15b14cd28502.html
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10单选题加入错题集在衡量执行的两个标准中,品质属于哪个标准?( )
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21多选题加入错题集示范说明的要点内容有:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-6b48-c0a2-15b14cd2850b.html
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23多选题加入错题集
骨干和管理者角色转变困难的原因有()
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15单选题加入错题集对容易对付的问题应该( )?
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9单选题加入错题集古埃及文明根据尼罗河周期性的泛滥及观测天上恒星天狼星的周期性变化来制定历法,定为__天?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-5390-c0a2-15b14cd28507.html
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34单选题加入错题集
总公司人力资源中心培训部指导各部门根据()制定培训计划,安排实施培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-3a60-c0a2-15b14cd28503.html
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55判断题加入错题集
在人力资源规划中10年以上成为长期规划。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-59a0-c0a2-15b14cd2850a.html
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33单选题加入错题集
以下属于柯氏评估第二层面的是()
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单选题
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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )

答案:对

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相关题目
28多选题加入错题集在“青蛙工作法”中,两个步骤捉青蛙是指:()。

A.  列工作清单

B.  用问题捉青蛙

C.  不拖延马上行动

D.  明确目标轻重缓急

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28多选题加入错题集稳定的情绪在岗位培训中起什么作用?( )

A.  激发受训人了解工作程序的兴趣

B.  拉近距离,产生好感

C.  帮助员工做心理准备工作,让他了解将要学做的是重要的

D.  有利于引导受训人提出问题

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10单选题加入错题集在衡量执行的两个标准中,品质属于哪个标准?( )

A.  效率

B.  数量

C.  定性

D.  定量

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21多选题加入错题集示范说明的要点内容有:( )

A.  清楚解说

B.  语气热情友善 D、集中对方注意力

D.  集中对方注意力

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23多选题加入错题集
骨干和管理者角色转变困难的原因有()

A.  能力差异

B.  角色惯性和角色惰性

C.  成就感缺失

D.  定位模糊

解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

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15单选题加入错题集对容易对付的问题应该( )?

A.  设定时间解决

B.  凭直觉解决

C.  延缓解决

D.  迅速解决

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9单选题加入错题集古埃及文明根据尼罗河周期性的泛滥及观测天上恒星天狼星的周期性变化来制定历法,定为__天?

A.  356

B.  365

C.  366

D.  370

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34单选题加入错题集
总公司人力资源中心培训部指导各部门根据()制定培训计划,安排实施培训。

A.  管理培训需要

B.  人员素质提升需要

C.  业务发展需要

D.  各单位讲师配置情况

解析:null
我的答案: C
窗体底端
窗体顶端

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55判断题加入错题集
在人力资源规划中10年以上成为长期规划。()

解析:null
我的答案: 对
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33单选题加入错题集
以下属于柯氏评估第二层面的是()

A.  反应评估

B.  结果评估

C.  学习评估

D.  行为评估

解析:null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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