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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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16单选题移出错题集
各省市区管理中心.各生态圈公司对外招聘的职级为()及以上的岗位,当地面试通过后需由总部招聘管理部和总部业务条线管理层最终把关

A、 3级

B、 4级

C、 5级

D、 7级

答案:B

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我的答案: C
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7单选题加入错题集在施恩的职业锚理论中,在行为上,按部就班为最大特征的属于哪一种类型?:( )
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22多选题加入错题集
下列选项不属于中通创新举措的是()。
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19单选题加入错题集生命的质量取决于:
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23多选题加入错题集对SWOT分析模型描述正确的是()
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37多选题移出错题集
晋升需要遵循哪些原则?()
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54目标是行动的导航灯,要想高效运用时间,就需要提前订立目标。(对)
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2单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,培训后考试里业务笔试+培训内容笔试,平均分应达到( )。
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39判断题加入错题集
员工上班无须打卡,想上就上。
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3-5年属于()
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8单选题加入错题集中通双创4.0版本的内容是()。
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题目内容
(
单选题
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16单选题移出错题集
各省市区管理中心.各生态圈公司对外招聘的职级为()及以上的岗位,当地面试通过后需由总部招聘管理部和总部业务条线管理层最终把关

A、 3级

B、 4级

C、 5级

D、 7级

答案:B

解析:null
我的答案: C
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相关题目
7单选题加入错题集在施恩的职业锚理论中,在行为上,按部就班为最大特征的属于哪一种类型?:( )

A.  管理型

B.  安全型

C.  传统型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-5b18-c0a2-15b14cd2850d.html
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22多选题加入错题集
下列选项不属于中通创新举措的是()。

A.  四众模式

B.  派费补贴

C.  同建共享

D.  集体婚礼

解析:null
我的答案: A,C
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19单选题加入错题集生命的质量取决于:

A.  每天的心态

B.  物质财富

C.  地位高低

D.  知识水平

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23多选题加入错题集对SWOT分析模型描述正确的是()

A.  SWOT分析可以作为一个管理工具

B.  SWOT分析可以用于企业战略制定

C.  SWOT分析可以用于竞争对手分析

D.  SWOT分析可以用于人才管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-c2c0-c0a2-15b14cd28507.html
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37多选题移出错题集
晋升需要遵循哪些原则?()

A.  逐级晋升

B.  越级晋升

C.  内部优先

D.  德能与业绩并重

解析:null
我的答案: A,D
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54目标是行动的导航灯,要想高效运用时间,就需要提前订立目标。(对)
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2单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,培训后考试里业务笔试+培训内容笔试,平均分应达到( )。

A.  65分以上

B.  70分以

C.  75分以上

D.  80分以上

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39判断题加入错题集
员工上班无须打卡,想上就上。

解析:null
我的答案: 错
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3-5年属于()

A.  短期目标

B.  中期目标

C.  长期目标

D.  临时性目标

解析:null
我的答案: A
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8单选题加入错题集中通双创4.0版本的内容是()。

A.  人人当老板

B.  全网一体化

C.  服务民生

D.  四众模式

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