机关及直附属员工计算基本奖的缺勤日是指员工旷工、病事假等按规定不享受奖金的时间。（ ）

对涉密的重要活动、会议、项目等，未制定保密工作方案、采取保密措施，情节严重或造成严重后果的，予以（ ）。

在经营投资管理工作中，存在违规行为，造成重大资产损失的，予以禁入限制，五年直至终身内不得担任企业（ ）。

利用职权或者职务上的影响，违反规定占用企业资产归个人使用，时间超过 6 个月，情节较轻的，予以（ ）或者（ ）。

违规责任人员区分为：直接责任者、领导责任者。领导责任者包括 （ ）。

因违规行为所导致的后果划分为（ ）。

员工违规行为受到处分的，处分影响期内不得（ ），不得参与后备人才推选，取消评先选优资格。

员工违规行为受到处分的影响期为（ ）。

员工违规行为处理方式经济处罚主要包括（ ）。

员工违规行为处理方式警示诫勉主要包括（ ）。

员工违规行为处理工作应当坚持以下原则（ ）。